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            浩友房地產
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            企業精神

            · 團結、務實、創新、奉獻

            · 成功永遠屬于浩友人

            · 樹立“解放思想、艱苦奮斗”“憑力上青云、敢為天下先”的創業精神;樹立“愛崗敬業、忠于職守“隨風潛入夜、潤物細無    聲”的奉獻精神    樹立“相互尊重、和睦相處、同心同德、團結一致的友愛精神;樹立“勵志圖強、敢拼善戰”“與國際靠      近、與時代并肩”的進取精神。

            企業理念

            · 以人為本,團結互助;腳踏實地,開拓創新;忠誠守則,無私奉獻;發展自我,回報社會。

            企業理念

            · 貢獻-流的物業,追求-流的環境,提供-流的服務。

            · 對客戶,意味著了解你的生活,創造-個展現自我的理想空間;對投資者,意味著了解你的期望,回報一份令人滿意的理想收益;對員工,意味著了解你的追求,提供一個成就自我的理想平臺;對社會,意味著了解時代需要,樹立一個現代企業的理想形象。

            附加價值

            浩友房地產的愿景

            成為遵化房地產行業的先鋒

            在競爭與創新中發展壯大浩友地產

            為實現這個愿景,浩友人需要做到:
            不斷鉆研專業技術,提高人居質量和環境;永遠向客戶提供滿足其需要的住宅產品和良好的服務;
            展現“追求完美"之人文精神,成為實現理想生活的代表;快速穩建發展浩友的業務,實現規模效應;
            提高效率,實現業內一流的盈利水準;樹立品牌,成為房地產行業最知名和最受信賴的企業;
            擁有業內最出色的專業和管理人員,并為其提供最好的發展空間和最富競爭力的薪酬待遇;
            以誠信理性的經營行為樹立優秀新興企業的形象;為投資者提供理想的回報;

             

            憑借超前的市場意識,深入的市場調研,準確的市場定位,以一流的銷售隊伍與系統完備的項目管理資源,立足遵化本土,全力打造浩友公司的專業品牌,為建設“中等城市,和諧遵化”貢獻建筑精品。

            企業介紹

            以忠誠公司為榮,以損害公司為恥;

            以愛崗敬業為榮,以懈怠瀆職為恥;

            以嚴謹求學為榮,以懶惰貪逸為恥;

            以踏實工作為榮,以欺瞞浮夸為恥;

            以和諧和睦為榮,以搬弄是非為恥;

            以保護司容為榮,以破壞司物為恥;

            以遵守司紀為榮,以違反司制為恥;

            以勤儉質樸為榮,以奢侈浪費為恥。

             

            浩友人,仔細聽;要牢記,三字經。 懷虛心,莫自恃;知已短,常自省。 

            來浩友,是緣分;公司事,要盡忠。 守法紀,聽教育;入心腦,共雙贏。

            重學習,不惜力;精神氣,莫放松。 講實效,講奉獻;講奮斗,講品行。

            公與已,互激勵;對自身,重修行。 摒浮夸,摒尖滑;摒懶散,摒虛功。

            克私欲,揚公心;手莫伸,記心中。 照此做,狀態好;浩友業,定振興。

            尊他人,互勉勵;求和諧,重友情。

            樹雄心,立大志;勤努力,不歇停。

            好機會,要珍惜;切不可,驕傲生。

             

            企業介紹

            浩友房地產的愿景

            客戶是浩友永遠的伙伴

                   尊重客戶,理解客戶,持續提供超越客戶期望的產品和服務,引導積極、健康的現代生活方式。這是浩友- -直堅持和倡導的理念。在客戶眼中,公司每-位員工都代表浩友。公司1%的失誤,對于客戶而言,就是100%的損失。衡量公司成功與否的最重要的標準,是公司讓客戶滿意的程度。

            人才是浩友的資本

                   熱忱投入,出色完成本職工作的人是公司最寶貴的資源。尊重人、理解人,為優秀的人才創造一個和諧、 富有激情的環境,是浩友成功的首要因素。

                   公司尊重每一位員工的個性,尊重員工的個人意愿,尊重員工的選擇權利;所有的員工在人格上人人平等,在發展機會面前人人平等;浩友提供良好的勞動環境,營造和諧的工作氛圍,倡導簡單而真誠的人際關系。

                   職業團隊是浩友人才理念的具體體現。持續培養專業化、富有激情和創造力的職業隊伍,是浩友創立和發展的-項重要使命。

                   公司倡導“健康豐盛的人生”。工作不僅僅是謀生的手段,工作本身應該能夠給員工帶來快樂和成就感。在工作之外,公司鼓勵所有的員工追求身心的健康,追求家庭的和睦,追求個人生活內容的極大豐富。

             

            規范、誠信、進取是浩友的經營之道

            公司鼓勵各種形式的溝通,提倡信息共享,反對暗箱操作,反對任何形式的官僚主義。

            確保效率和質量的持續增長

            浩友給自己的定位是,做遵化房地產行業的先鋒。通過市場創新、產品創新、服務創新和制度創新,追求有質量、有效率的持續增長,是浩友實現行業先鋒、創造豐盛人生的唯一途徑。 在新經濟時代,浩友要靈活應變、銳意進取,永懷理想與激情,持續超越自己的成績,持續超越客戶的期望。

            浩友公司的核心價值觀

                   企業文化是企業生存發展的靈魂。浩友公司企業文化的核心是信任尊重、創新變革。這是浩友公司在產生和發展過程中逐漸形成的文化體系。浩友公司以信任和尊重為用人理念以創新變革、不斷挑戰為發展理念,以職適其能、人盡其才為人才理念,把公司的發展與員工
                  個人的價值追求完美地結合在一起, 使每一位浩友員工在實現公司大目標的同時,充分實現個人的價值與追求。

            信任和尊重的文化

                   信任并尊重每一個人,是公司自始至終堅定不移的信念,是公司發展壯大的基礎,公司堅信付出的信任和尊重回報的必然是責任心和使命感。信任和尊重的文化氛圍讓每一個人都有高度的責任心,都有主人翁的心態,都對自己的工作承擔責任。

            創新變革的勇氣,挑戰性的激情文化

                  創新是企業持續發展的不竭動力。永不滿足,不斷對自己提出新的要求,不斷追求高目標是員工前進和發展的動力。適應環境的變化,追求高目標,需要員工有主動變革的勇氣,歡迎、甚至熱愛變革,在不斷創新、變革、挑戰高目標的過程中,公司每一個人的專業水平、組織和管理能力、學習能力得到持續的提高和進步,使企業的核心能力不斷形成和加強。

            重視員工發展

                  滿意的員工是企業發展的出發點和源動力。公司重視員工發展,不是僅僅培訓他,教他怎么做人,告訴他怎么做事,關鍵是要給他提供機會讓他嘗試,提供舞臺讓他施展提供沃土讓他成長,讓他有機會努力,有機會學習,在努力和學習的過程中得以全面發展。

            團結和諧、健康向.上的企業環境是浩友公司企業文化的基礎

                   浩友公司成立十年來,自始至終打破等級觀念,從領導到員工不論在任何問題上都-視同仁,平等相待。崗位任職,也只是分工不同,沒有貴賤、上下之分。上下級在工作上是領導與被領導,生活上則是同事、工友,彼此之間相互尊重、信任、理解,有事直接對話、交流,有的問題當面咨詢、溝通,平等交往,友善相待,和睦相處,在內部營造了平等、和諧、安定、舒暢的工作環境。

             

            遵化市浩友房地產開發有限公司版權所有    冀ICP備09000419號-1 網站建設:中企動力 唐山

             

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